Colway International è al suo quarto anno di attività sul mercato. Questo è il momento di verificare cosa ci porta risultati e cosa deve essere cambiato. Dal 2 ottobre introduciamo miglioramenti significativi nel piano finanziario che rafforzerà la posizione di Business Partner, Manager, Leader e Vice Director e Director.

Qualifica per la superprovvigione

Le prime buone notizie: riduciamo la qualifica alla Superprovvigione da 200 PA a 100 PA. Grazie a questo, i nuovi Business Partner potranno più velocemente godere di due fonti di guadagno.

Vantaggio:

Dopo aver raccolto almeno 200 punti nell’albero della super provvigione, di cui almeno 100 PA sul lato più debole, il nuovo Business Partner riceve il 5% sul fatturato generato dalla Struttura.

Maggiore provvigione generazionale per il grado di Business Partner

La provvigione generazionale per il grado di Business Partner a partire dal 2 ottobre sarà equiparata a quella del livello di Manager!

Vantaggio:

  I nuovi Business Partner sentiranno che stanno davvero guadagnando con Colway International.

Bonus per la promozione al grado di Buisness Partner

Una soluzione analoga all'altra agli altri Bonus Promozioni. Abbiamo eliminato il criterio del turnover in modo che il nuovo partner possa ricevere il suo primo bonus più velocemente. Devi solo essere raggiungere per la prima volta il livello di Business Partner e mantenerlo per 5 di 8 periodi di fatturazione per ricevere 50 PP direttamente sul Virtual Wallet.

Vantaggio:

Un ulteriore vantaggio finanziario per le persone che iniziano la carriera in Colway International. Un buon argomento da presentare ai partner che non sono focalizzati sulla creazione di una struttura con C.I.

Accumulo di bonus

Una motivazione aggiuntiva per i partner più dinamici, l’accumulo di bonus. Se il Partner, grazie ad un veloce sviluppo salta uno dei livelli, ad esempio da quello di Partner avanza direttamente al grado Leader e lo mantiene per cinque di otto Periodi di Calcolo consecutivi ... ci sarà un accumulo di bonus! Cosa significa? Riceverà i bonus  per business Partner, Manager e Leader - in questo caso un totale di 1.450 PP.

Vantaggio:

Supporto allo sviluppo dinamico di nuovi partner nel gruppo.

Abbassamento delle qualifiche per i Livelli

Per facilitare le promozioni dei Partner di Colway International, abbassiamo i criteri di fatturato:

• Leader: 3000 PA 2000 PA
• Vice Director: 8000 PA  5000 PA
• Director: 15000 PA  10000 PA

I criteri strutturali rimangono invariati.

vantaggio:

Più promozioni di carriera nel gruppo, rapidità nell’utilizzare le generazioni più elevate nelle provvigioni generazionali. I nuovi partner guadagneranno di più.

Bonus di crescita

È stata introdotta una divisione in tre zone: manager, direttore e presidente. Il diritto al bonus di crescita è connesso alla permanenza nella zona corrispondente al rango ottenuto. Per esempio un Director, livello ottenuto, ha diritto al bonus quando ha un livello pagato pari a Vice director o Director. Analogamente per altre zone.

Vantaggio:

Vengono premiati Partner con team stabili.

Programma auto

Disponibile su tutti i mercati di Colway International (ad eccezione dell'Ucraina). Marchi premium con un canone mensile basso e un sistema favorevole di sovvenzione.

Dettagli nella scheda --> Biznes --> Vantaggi --> Programma auto

E presto ... altre sorprese! Controlla la tua casella di posta!